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高年齢者雇用について


 ● 高年齢者雇用安定法について(高年齢者雇用安定法ガイドブック)
 

 
 ● 高年齢者雇用安定法の改正について~「継続雇用制度」の対象者を労使協定で

     限定できる仕組みの廃止~(平成25年4月1日施行)

         ・概要

      急速な高齢化の進展に対応し、高年齢者が少なくとも年金受給開始年齢までは意欲と

           能力に応じて働き続けられる環境の整備を目的として、「高年齢者等の雇用の安定等に

           関する法律」(高年齢者雇用安定法)の一部が改正され、平成25年4月1日から施行され

           ております。

         ・関係条文・概要・Q&A等

               関係条文・概要等については、こちらをご覧ください。【厚生労働省HP】

         ・就業規則の記載例

               「高年齢者雇用安定法ガイドブック」をご覧ください。

 

 ● 高年齢者雇用好事例等について      

         【70歳いきいき企業100選】はこちら

         【70歳雇用先進事例集】はこちら 

 
 ● 平成28年「高年齢者の雇用状況」集計結果について

 

   ○ 平成27年「高年齢者の雇用状況」集計結果について

 

   ○ <参考>全国の状況はこちら 

 

 

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