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若者の採用・育成に積極的な企業(若者雇用促進法に基づく認定制度・若者応援宣言事業)

若者雇用促進法に基づく認定制度

「若者雇用促進法」に基づく認定制度とは・・・ 

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を「ユースエール認定企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。 

認定されるとハローワーク等で若者に向けて重点的にPRを行うほか、助成金の優遇措置などが受けられます。

詳しくはリンク先をご覧ください。

 

若者雇用促進法に基づく認定制度(ユースエール認定企業)について  

若者応援宣言事業

「若者応援宣言事業」とは・・・ 

一定の労務管理体制が整備されており、若者の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を公開する中堅・中小企業を「若者応援宣言企業」として積極的にPRし若者とのマッチングを図る事業です。

宣言中の企業一覧、宣言方法等はリンク先をご覧ください。

 

若者応援宣言事業について 

icon-pdf.pngPDFデータ:727KB

【中卒、高卒、大卒等求人を提出される事業主の皆さまへ】

ハローワークで新卒者等(※)を対象とした求人申込みを行う際に「青少年雇用情報シート」の提出が必要となります!(平成28年3月1日から)

「青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)」により、新卒者等(※)を対象とした求人募集を行う際に、詳細な雇用情報を提供する義務が規定されました。

これに伴い、ハローワークへ新卒者等対象の求人申込を行う際には求人申込書に加えて「青少年雇用情報シート」(下のバナーからダウンロードできます)の提出が必要となります。 

青少年雇用情報シートダウンロード (excel-icon.pngExcelデータ:16KB

 「青少年雇用情報シート」書き方のポイントicon-pdf.pngPDFデータ:882 KB)

  

詳しくはリーフレットまたは厚生労働省のホームページをご覧ください。 

※新卒者等の範囲

(1)学校(小学校及び幼稚園を除く)、専修学校、各種学校、外国の教育施設に在籍するもので、卒業することが見込まれる者

(2)公共職業能力開発施設や職業能力開発総合大学校の職業訓練を受けるもので、修了することが見込まれるもの

(3)上記(1)、(2)の卒業者及び修了者

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若者雇用促進総合サイト.png

281122-3.png

 事業主向けリーフレット

  

 281122-4.png

求職者向けリーフレット 

 

  厚生労働省では学生たちが就職活動を行う際に役立つ、様々な情報を

まとめたポータルサイトを運営しています。

 【事業主の皆様へ】 

  本サイトでは、事業主の方に職場情報を無料で登録していただけます。職場情報を

登録・開示することで、多くの学生等に自社をPRすることができます。

 

  

 

 

 

 

 【就職活動中の皆さまへ】

  本サイトでは以下のような情報をまとめて掲載しています。

  (1) 登録企業の就労実態等の職場情報 

  (2) ユースエール認定企業などの各種認定の取得状況

  (3) 国が実施する若者雇用関連施策

  (4) 国や地方自治体が運営する就職相談窓口

  (5) ユースエール認定企業に対するインタビュー

 

    詳しくはリンク先(下のバナーをクリック)をご覧ください。

 

   バナー.png 

  

 

 

 

 

 

 

 青少年の雇用の促進などを図り、能力を有効に発揮できる環境を整備するため、青少年に対して、適切な職業選択の支援に関する措置や、職業能力の開発・向上に関する措置などを総合的に行えるよう、勤労青少年福祉法、職業安定法、職業能力開発促進法などの一部が改正され、「青少年の雇用の促進等に関する法律」(若者雇用促進法)などが平成27年10月1日から順次施行されています。

 

 【若者雇用促進法に基づく主な施策】
  1.事業主による職場情報の提供の義務化(平成28年3月1日施行)
  2.労働関係法令違反の事業主に対する、ハローワークの新卒者向け求人の不受理(平成28年3月1日施行)
  3.優良な中小企業の認定制度の創設(平成27年10月1日施行)

 

詳しくは厚生労働省のホームページをご覧ください(下のリーフレットをクリックすると該当ページへ移動します。)。

 

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